用工单位可以随意退回劳务派遣工吗？在劳务派遣员工被违法革除劳动合一同，与一般员工一样，也可以主张违法革除的抵偿金或许恳求继续实施原合同。

市人社部门牵头，联合公安、城建、住房、交通、水务、国资监管、工商、总工会等8个部门和组织召开了全市农民工工资支付专项检查动员部署大会。会上，各部门负责人分别发言，就

《根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定，用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中，应注意以下事项： (一)《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则，规定了用工单位对派遣劳

为何科技行业的女性高管比例偏低?女性如何在男性主导的硅谷实现职业发展?硅谷科技公司应当打造怎样的公司文化?人 力资源部门应当怎样支持公司发展?如何在竞争激烈的硅谷吸引到

新华社北京1月14日电（记者董峻、徐博）国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这是在全面深化改革背景下的一个重大举措。如何看待这次带有根本

现在人们热议的都是如何用人、留人，少有人想到炒人。大家都知道经济学上的劣币驱良币现象，其实在企业也有类似现象，只不过表现形式 是坏人驱逐好人而已。有的企业并不是因为

本市居民收入水平今年将再次提高。昨天，北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，预计从1月起补发。

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我们应该不容质疑，企业针对员工的违规罚款是一种极为正常的手段。罚款能够调整被罚款员工的行为，通过罚款措施，使被罚款者的行为趋向于管理者的意愿和企业的意愿。 企业管理

近年来，劳务派遣增在迅速发展，劳务派遣人数也在逐年增长，但是劳务派遣人员离职的情况也越来越多，这是为什么那？ 主要原因有两点： 一是求职者和用工单位缺乏相互理解。由